従業員の健康をクラウド + IoT でサポート「日常健康見守りサービス^®」 導入事例

中日臨海バス株式会社は三重県 (四日市市)、大阪府 (堺市)、神奈川県 (川崎市、海老名市)、東京都 (品川区)、千葉県 (船橋市) に拠点を置き、従業員輸送、観光輸送を主なサービスとして展開しています。
常に先進的な取り組みを行い、業務の健全化および効率化を目標に以下のシステムの導入を実践してきました。

• デジタルタコグラフを導入 (1996年)

• ドライブレコーダーを導入 (2006年)

• 従業員管理、労務管理、顧客管理システムを構築 (適正診断結果や教育記録も登録: 2013年)

• 「日常健康見守りサービス」を導入 (2016年)

事例詳細を読む

藤久運輸倉庫株式会社は愛知県（刈谷市）、東京都（大田区）、大阪府（大東市）に拠点を置き、商品輸送・保管・荷役を主なサービスとして展開しています。
サービス分野の拡大に伴い、その実現のために同社では早い段階から以下のシステムの導入を実践してきました。

• 在庫管理、配車管理、労務、勤怠管理システム構築 (1998年)

• デジタルタコグラフを導入 (2002年)

• ドライブレコーダーを導入 (2004年)

• 「日常健康見守りサービス」を導入 (2017年)

事例詳細を読む

東宝タクシー株式会社は、京浜交通圏（横浜市･川崎市･横須賀市･三浦市）に拠点を置き、地域の個別公共輸送機関として、365日24時間、65年以上の長きにわたり、経営を続けてきました。近年は、少子高齢化や郊外化の進行に伴い、子育てタクシーや高齢者向けの車両の導入など、常に先進的な取組みを行っています。

• 「横浜健康経営認証」を取得 (2017年)

• 社員向けの健康配慮型置き弁当の導入 (2018年)

• 「日常健康見守りサービス」を導入 (2018年)

事例詳細を読む