人財管理 Generalist - 人事・給与管理から人材育成・評価までトータル・サポート

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人事情報の戦略的活用に向けた豊富な機能を搭載。人事・給与管理から人材育成・評価までを含むトータルな人財管理を実現します。

Generalist®は、東芝ソリューション株式会社の登録商標です。

製品体系

製品コンセプト:

  1. 企業価値を変える:
    企業価値を創出する、戦略的な人的財産管理を強力にサポートします。

  2. 業務を変える:
    豊富な機能とフレキシビリティで業務の効率を大幅に向上します。

  3. システムの未来を変える:
    ノンカスタマイズで提供できない企業独自の仕組みも、高い適合率とコンポーネントをベースとした環境により速やかに実現します。

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機能説明 ― 新しいヒューマン・アセット・マネージメントへの取り組み

人事・給与管理から人材育成・評価まで豊富な機能を提供。 人材管理の枠を超え、人的財産の価値と企業パフォーマンスの向上を実現します。

機能説明 ― 新しいヒューマン・アセット・マネージメントへの取り組み

人事基本 Generalist/HR (Human Resource Information System)

  • 人事情報の管理と活用:
    個人・組織・マスタ情報など全データを世代管理し、基準日時点の情報を忠実に再現できます。
    さらに、全項目を検索キーとして任意の条件でデータ抽出ができます。検索結果を出力し、EUCで加工することも可能です。

  • 異動シミュレーション:
    組織や社員の異動を簡単にシミュレーションできます。組織図上でシミュレーション登録と、トレイン型シミュレーション処理の登録が行えます。

  • 複雑な申請業務を円滑に運用:
    申請テンプレート (オプション) を利用し、ワークフローによる申請業務の効率化ができます。お客様ごとに任意の申請画面を作成可能です。

給与基本 Generalis/PR (Payroll Information System)

  • 複雑な給与業務にも柔軟に対応:
    給与計算式は簡単なパラメータ設定で行えるため、制度改定での変更も容易に対応できます。支給控除項目は無制限に登録できます。

  • 業務効率化をサポート:
    給与明細書、源泉徴収票を紙で配布することもWebで閲覧することも両方可能です。入社、休退職時の各種情報登録や、通勤費、住民税の改定などを効率的に処理できます。

  • 複数法人管理、シェアードサービスを支援:
    法人ごとに給与体系の登録が可能です。各種一括実行処理機能も搭載しています。

  • 給与拡張オプション:
    確定拠出年金、出向精算・厚生（財形、貸付、寮社宅）・総合引去など、多彩な拡張機能で幅広い業務へ対応可能です。

コンピテンシー&スキル評価システム Generalist /CS (Competency & Skill)

  • コンピテンシーとスキルを組み合わせた分析:
    コンピテンシーとスキルの両面から評価・分析することにより、理想的な人材モデルを作成し、全体的なスキルの底上げを実現します。

  • 納得性の高い評価と総賃金コストの抑制:
    組織単位での評価傾向の差のばらつきを調整することで、透明性・納得性を高め、更には総賃金コストを抑制する評価・管理システムを実現します。

  • ビジュアルなフィードバック資料:
    全体の中での自分の位置を確認し、強み、弱みを顕著化する事で、各個人が納得できるフィードバックを実現します。

目標管理システム Generalist/MO (Management by Objectives)

  • バランススコアカードによる目標管理:
    組織の目標設定に従い、個人が「財務」、「顧客」、「業務プロセス」、「学習と成長」の４つの視点から目標設定ができます。

  • ビジュアルな調整機能、容易な操作性:
    Web での直接入力と Excel へのダウンロードによるオフライン入力が可能です。入力後はワークフローにより評価者へ回覧できます。

人材育成システム Generalist/CM (Career Management System)

  • 組織の全体像を可視化:
    企業全体および自部門の「研修履歴」、「取得資格」、「業務経験」の分布が可視化され、全体像を把握できます。

  • 個人のキャリア管理を3つの要素で一元管理:
    社員個別のキャリアを「研修履歴」、「取得資格」、「業務経験」の３つの要素で管理できます。

  • 効率的なキャリアアップをサポート:
    社員の現時点でのキャリアレベルをキャリアマップを用いて評価・判定できます。

教育管理・eラーニング Generalist/LM (Learning Management System)

  • 人材開発のツールとして:
    企業の付加価値を決める大きな要因である、社員の「技術力」、「営業力」を向上するためのツールとしてご活用いただけます。

  • 全社員周知徹底教育のツールとして:
    「企業理念」、「関連法規・法律教育」、「環境・安全教育」など、全社員への周知徹底するためのツールとしてご活用いただけます。

  • 東芝グループの実践から生まれた e ラーニングシステム:
    東芝グループ10万人のパフォーマンスを想定し、受講者がストレスを感じないスムーズな受講環境を、簡易なサーバ構成で実現します。

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システム構成図

システム構成図
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動作環境

  • データベースサーバ:

    Solaris / AIX / HP-UX / Windows / Linux / Oracle Database

  • アプリケーションサーバ:

    Solaris / Windows / Linux /Oracle Application Server / WebSphere Application Server

※ 動作環境の詳細につきましては、お問い合わせ下さい。

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